自去年12月份以来,国内多地陆续出现本土新冠肺炎确诊病例。1月6日,全国新增63例确诊病例,多地被列为中高风险区,疫情防控形势依然严峻复杂。在这种情况下,各地钢企再次行动起来,在保生产的同时,也在紧抓疫情防控,全力以赴巩固来之不易的疫情防控成果。
鞍钢集团
1月5日,鞍钢集团召开疫情防控工作会议,研究部署疫情防控工作,落实监管责任和防疫措施。
会议强调:
要深入贯彻习近平总书记重要指示精神,全面落实党中央、国务院决策部署,坚持底线思维,发扬斗争精神,力戒形式主义、官僚主义,坚决摒弃侥幸心理和松懈情绪,慎终如始、严防死守,毫不放松地抓好“外防输入、内防反弹”工作,坚决做好鞍钢集团疫情防控工作。
要进一步压实责任,坚决把各项防控措施落实彻底、落实到位。
要严格执行属地党委、政府和鞍钢集团关于做好疫情防控工作的要求部署,认真落实“五有”要求,不折不扣地执行。
要严控人员出入,落实监管责任,认真做好人员排查工作,重点把好输入关。
要严格控制会议、活动的数量和规模,本着必要原则,减少聚集性活动。
会议要求:
要坚持问题导向,结合实际工作,坚决打赢常态化疫情防控持久战,确保生产经营等各项工作高质量运行。
要做好长期作战准备,及时把握疫情形势变化,提高疫情防控级别,重点做好防疫物资和生活物资储备,保障生产生活顺行。
要结合近期政府防疫要求,完善疫情防控紧急预案,加强宣传教育引导,落实主体责任,充分利用信息化手段,做好重点产线保产工作,统筹抓好突发疫情应对和生产经营工作,确保鞍钢集团”十四五”高起点开局、高质量发展。
首钢京唐
1月6日,首钢京唐公司疫防工作领导小组召开会议,研究了疫情防控工作,对疫情防控提出了具体要求:
一是各单位要高度重视,显决克服麻思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,必须慎终如始,持续抓紧抓细实各项防控措施。
二是要严格落实京冀两地政府及首集团公司有关文件要求,做到精准防控到位、应急处置迅速,落实属地疫情防控要求。
三是领导人员要敢于担当,率先垂范,针对生产运行统筹安排,强化对相关方的监督管理,切实担起”两手抓、两不误”的责任。
四是要加强宣传引导,做好职工心理疏导,避免焦虑恐慌;不信谣、不传谣,重视信息发布,保证信息安全传播。
五是严格落实佩戴口罩、乘车刷卡、检测体温、查验健康码、行程码等各项措施要求,做到勤消毒、勤洗手、勤通风。
六是要加强重点场所防控,对厂门、港口等场所落实专项管理要求;严格管控人员进厂,把好关口、堵住风险。
柳钢集团
据广西壮族自治区新冠肺炎疫情防控工作领导小组发布的有关通知精神,柳钢集团党委及柳钢新型冠状病毒肺炎疫情联防联控工作领导小组迅速响应并作出部署。
严格落实疫情防控责任
要充分认识春节期间新冠肺炎疫情防控工作的复杂性,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,绷紧疫情防控这根弦,迅速行动起来,按照“谁主管、谁负责”原则,压实部门、单位、个人的责任,严格按照疫情防控要求,抓紧抓实抓细疫情防控各项措施,严防出现疫情反弹。
加强对外来和外出人员的登记排查
要加强外来和外出人员健康监测跟踪工作,做好中高风险地区往来人员登记和排查,第一时间向柳钢公司疾控中心及所在社区报告。对14天内从中高风险地区来柳返柳人员,一律要求持3日内新冠核酸检测阴性证明方可接或返岗。涉及外来施工人员的单位要认真核实来源地。
充分发挥公共场所哨点作用并加强防控管理
要充分发挥医院、诊所、超市、宾馆、食堂、办公大楼、文化娱乐场馆等哨点作用,提高早期监测预警的时效性、敏感性。要严控人员和车辆流动,严格落实戴口罩、登记、亮码、测温、通风消毒等防控措施。个人要积极主动配合管理,确保“早发现”措施得到有效落实。养老机构、医疗机构、托幼机构、培训中心等要重点加强防控措施,医疗机构要牢树立“医院内零感染”目标。
加强应急值守,加大工作督导力度
要强化假期值守制度,落实领导干部带头值班,基层重要岗位安排人员24小时值班。加强重点时段、重点场所、重点人群防控措施落实的督促检查,发现问题及时整改,堵塞可能出现的各种漏洞。
加强冷链食品监管
柳钢资产公司、酒管公司和后勤服务中心等要继续暂停采购进口冷链食品,对国产冷链食品销售环境和销售人员要加强卫生管理和健康监测。
减少不必要的活动,非必要不聚集
在春节期间原则上不组织团拜、联欢、演艺、聚餐等聚集性活动。影院、场馆等公共场所入场人数原则上不得超过座位数或核定人数的75%。举办会议等活动应当严格控制人数,尽量举办线上会议或视频会议,50人以上活动应制定防控方案,严格落实有关防控措施。提倡家庭私人聚会聚餐控制在10人以下。
倡导健康文明生活方式提高个人防护意识
养成良好的卫生习惯,做好家庭、单位清洁卫生和消毒措施注意常通风,勤洗手、不扎堆、少聚集,遵守咳嗽礼仪,保持1米线杜交距离,使用公筷公勺,文明用外出时随身携带口罩,去往公共场所或乘坐公共交通,或与他人有1米以内近距离接触时应佩戴口罩。广西钢铁要做好码头装卸作业人员的规范作业管理,不允许违规上船及与船上人员接触,严格落实个人自我防控措施。
加强职工健康监测和管理
职工一旦出现发热、咳嗽等症状,应第一时间佩戴口罩到就近的医疗机构发热门诊进行排查诊治,尽量避免乘坐公共交通工具,严禁带病上岗。一旦有职工、家属或外来人员确诊或疑似的,要第一时间向柳钢公司疾控中心报告,并暂停与之有接触的员工工作。
合理安排旅游出行,非必要不离桂
鼓励职工在区内旅游出行,原则上不到境外及国内中高风险地区旅游出行,如确需前往,须向单位及所在社区报备后方可前行,返回后落实集中隔离医学观察和核酸检测所产生的费用由个人承担。鼓励在当地过节,减少走亲访友,提倡错峰出行、网络拜年、线上消费。
南京钢铁
南钢坚持时刻绷紧疫情日常防控这根弦,严格落实“外防输入、内防反弹”的防控策略,确保全体人员“零感染”。近日,南钢党委工作部发出倡议:控制聚会聚餐、非必要不出行,全体党员要做抗击疫情、厉行节约、打赢元月份“开门红”战役的先锋模范。
加强人员出行管理:慎重安排出行计划,拒绝风险保证绿码,外出提前申请报备,归来配合检测观察。
严格会议规模流程管控:规划防控方案制定应急预案,号召线上平台会议从我做起。
加强户外聚集性活动监管:少集聚、缩规模、减人数。
加强公共场所的疫情防控:密集场所勤通风,口罩佩戴要主动,体温监测要精细,清洁消毒记心中。
加强疫情防控知识宣传:坚持积极正向引导,强化全体战“疫”信心。
金鼎钢铁
1月3日,金鼎钢铁公司疫情防控工作领导小组召开紧急会议,传达贯彻当地疫情防控工作会议精神,就扎实做好该公司疫情防控工作进行再部署、再加固、再落实。会议强调,要切实做到“四个加强”,加强措施落实、加强疫情防控、加强应急准备和加强组织领导,对防控漏洞进行再排查、对防控重点进行再加固、对防控要求进行再落实,全力以赴巩固来之不易的疫情防控成果。
金鼎钢铁公司上下迅速行动,全厂动员、全员参与、全面进入“抗疫”战时状态,切实扛起职责,坚决树牢打持久战思想,坚决落实战时机制、保持战时状态,筑牢筑密各道防线。
该公司各个门岗设立监测点、党员先锋岗,对所有进出厂员工进行测量、登记体温;对外来客户、车辆司机等测量、登记体温,对进厂车辆进行消毒,查看健康码、进行实名登记,询问近期出行轨迹、身体状况,如遇异常情况立即上报。
该公司疫情防控工作领导小组安排专人负责对员工宿舍、食堂、办公楼、楼道、会议室、卫生间等人员密集区域开展全面消毒;设立废弃口罩专用收集箱,最大限度降低传染风险;餐厅实行错峰就餐制度,排队间隔需保持一米以上距离,降低交叉感染风险,就餐保持一人一桌;通勤班车每天做好消毒工作,为员工提供符合防疫要求的乘车环境;以车间、班组为单位进行疫情防控宣讲、安全知识培训。
该公司发挥共产党员先锋模范的带头作用,动员职工、组织职工、凝聚职工,组成了一道疫情防控的铜墙铁壁,共产党员带头深入主要生产、生活区域,主动担当好部门卫生消毒、防疫宣讲、门岗执勤等志愿服务工作。